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本會設日常辦事機構秘書處，處理本會日常事務性工作。秘書處辦公會議各項議題，應形成會議紀要，抄送理事會和監事會。秘書處下設日常辦事機構須經理事會同意。

第四十七條  本會分支（代表）機構的設立、變更及終止，應當按照章程的規定，履行民主程序，提交理事會或常務理事會審議批準并形成決議，并向全體會員公布。各分支（代表）機構的名稱應冠以所屬社會團體的名稱，分支機構可以稱分會、專業委員會、工作委員會等。代表機構可以稱代表處、辦事處、聯絡處等。

本會不設立地域性分會，不冠以行政區劃名稱，不帶有地域性特征。分支（代表）機構不再下設分支機構、代表機構。各分支（代表）機構根據本會章程規定的宗旨、任務和業務范圍的需要設置，有明確的名稱、負責人、業務范圍、管理辦法和組織機構等，報理事會表決通過并形成決議。

第四十八條  本會應當按《勞動合同法》的規定與專職工作人員訂立勞動合同。本會專職工作人員應當參加相關崗位培訓，熟悉和了解社會團體法律、法規和政策，努力提高業務能力。

第五章  財產管理和使用

第四十九條  本會的收入來源于：

（一）按會員大會通過的會費標準收取的會費；

（二）自然人、法人或其他組織自愿捐贈；

（三）政府購買服務或政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入。

（五）利息；

（六）其它合法收入。

第五十條  本會依據章程規定的業務范圍、工作成本和會員承受能力等因素，合理制定會費標準，遵循合理負擔、權利義務對等的原則。會費須采用固定標準，不具有浮動性，采取無記名投票方式進行表決。自通過會費標準決議之日起30日內，向全體會員公開。

第五十一條  本會會費標準如下：

（一）會長每年繳納會費20000元；

（二）副會長（常務理事）、監事長每年繳納會費8000元；

（三）理事、監事每年繳納會費5000元；

（四）會員每年繳納會費2500元。

第五十二條  本會的收入及其使用情況應當定期向會員大會公布，接受會員大會的監督檢查。

經費來源屬于財政撥款或社會捐贈、資助的，應當接受財政、審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第五十三條  本會取得的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于登記核定及本章程規定的非營利性或公益性事業，不得在會員中分配。

第五十四條