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本會負責人的任期與理事會的屆期相同，會長、法定代表人連任一般不超過兩屆。因特殊情況需繼續連任的，須采取差額選舉方式，經會員大會表決通過，經登記管理機關審批備案后，方可任職。

第四十一條  本會會長行使下列職權：

（一）召集、主持理事會；

（二）檢查各項會議決議的落實情況；

（三）領導理事會工作；

（四）代表本會簽署重要文件；

（五）章程規定的其他職權。

第四十二條  本會秘書長采用聘任制。秘書長在理事會領導下開展工作，行使下列職權：

（一）主持內設機構開展日常工作；

（二）列席理事會和會員大會；

（三）提名副秘書長及內設機構和實體機構主要負責人，交理事會決定；

（四）提議專職工作人員的聘免，交理事會決定； 

（五）擬定年度工作報告和計劃，報理事會審議；

（六）擬訂內部管理規章制度，報理事會批準；

（七）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會審議；

（八）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（九）處理其他日常事務。

第四十三條  本會設監事會，由會員大會選舉產生。監事會設監事長1名，監事若干名。監事會任期與理事會任期一致，期滿可以連任，但不超過兩屆。

本會設監事3名，由會員大會選舉產生。監事任期和理事任期一致，期滿可以連任，但不超過兩屆。

監事從會員中選舉產生，本會的負責人、理事、常務理事、秘書長、副秘書長和財務人員不得兼任監事。

第四十四條  監事會行使下列職權：

（一）列席理事會，對理事會、常務理事會決議事項提出質詢或建議；

（二）對理事、常務理事執行本會職務的行為進行監督，對違反法律法規和本會章程或者會員大會決議的負責人、常務理事、理事提出依程序罷免的建議；

（三）檢查本會的財務報告，向會員大會報告監事工作和提出建議；

（四）對負責人、常務理事、理事、財務人員損害本會利益的行為，及時予以糾正;

（五）向登記管理機關以及稅務、會計主管等有關部門反映本會工作中存在的問題；

（六）決定其他應由監事會審議的事項。

第四十五條  監事會議每6個月至少召開1次會議。監事會議須有2/3以上監事出席方能召開，其決議須經全體監事過半數表決通過方為有效。

監事會的決議事項應當做出記錄，出席會議的監事及記錄員應在會議記錄上簽名。監事可以要求在會議記錄上對其在會議上的發言做出某些說明性記載。監事會的決定、決議及會議記錄等應當妥善保管，并向全體會員公開。

第四十六條